Jako, że w ramach stażu na ostatnim etapie uczestniczy mogą odbyć realną praktykę w ramach której rozwiązują realne problemy rzeczywistych firm, to zdobywają oni cenne doświadczenie, które ciężko zdobyć gdziekolwiek indziej. Ostatnimi czasy testowanie oprogramowania dla rzeczywistych firm mogli przeprowadzić dosłownie absolwenci szkolenia, którzy ostatnio już ukończyli szkolenie. Pracodawcy byli tak bardzo zadowoleni z wyników, że wybrani uczestnicy mogli korzystać z dobrowolnego stażu i dalej kontynuować naukę, aby dostać bezcenne d oświadczenie. Jako, że testowanie oprogramowania jest na prawdę często dosyć zaawansowanym celem, to sposobność rozwiązywania realnych problemów tu i w tym momencie jest bardzo ważnym elementem edukacji i szkolenia. Ostatnie szkolenie asperIT ukończyło aż 8 osób, a wspomniane już 3 osoby otrzymały szansę na kontynuację pracy przy komercyjnych działaniach w ramach projektu asperIT. Bez wątpienia wszyscy uczestnicy stażu otrzymują na jego zakończenie odpowiednie referencje, które mogą okazać się pomocne w trakcie szukania zatrudnienia. Uzyskanie ogromnej ilości kwalifikacji, certyfikatów czy również wspomnianych referencji w ogromnym stopniu zwiększa szansę na zdobycie lukratywnej pracy w zawodzie. Dla osób z autyzmem jest to o tyle ważne, że do tej pory mogli oni nie mieć okazji na zdobycie takich referencji i dobrych opinii. Na szczęście szkolenia asperIT umożliwiają nie tylko naukę tego jak powinno wyglądać testowanie rest api, ale równi eż gwarantują nabycie odpowiednich kwalifikacji potwierdzonych referencjami.
Dodatkowe informacje: testowanie aplikacji mobilnych.
0 komentarze:
Prześlij komentarz